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勞務外包

一、什麽是勞務外包?

恒达娱乐勞務派遣事業部的主要服務內容之一。

貴司將某項業務(如生產線包裝、快遞裝卸、新品促銷)或職能(如招聘、培訓、核薪等)發包給恒达娱乐,由恒达娱乐自行安排人員並按與貴司協議按時、按量、按質完成相關任務,生產(工作)組織指揮由恒达娱乐負責,貴司隻負責技術規範、設備管理、質量監督等關鍵環節。

勞務外包的好處:一是規避勞動合同法對勞務派遣人數、工種、期限的限製,二是萬一勞務公司發生違法行為,發包單位可不承擔連帶責任。

二、勞務派遣與勞務外包的區別

1、適用法律不同,勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用經濟合同法。

2、執行實體不同,勞務派遣須由具派遣資質的法人實體執行,勞務外包即可是法人實體或其他實體,也可是個人。

3、管理實體不同,勞務派遣的員工服從用工單位的現場調派,勞務外包的員工隻服從承包單位的現場管理。

4、薪酬待遇不同,勞務派遣員工的薪酬與用工單位員工實行同工同酬,勞務外包員工的薪酬待遇由承包單位自訂。

5、違法後果不同,勞務派遣用工單位須承擔違法後果的連帶責任,勞務外包發包單位的義務則由雙方合同約定。

6、稅務處理不同,勞務派遣費用恒达娱乐一般開具勞務服務專用發票,工資和社保部分可免征營業稅,款項在費用科目的工資項下列支;勞務外包費用由恒达娱乐開具人力資源服務增值稅專用發票,並須全額繳稅。

三、勞務外包的形式:

計件外包、計時外包、任務外包。

客戶促銷活動常用的 臨時工 即是勞務外包。

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